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Pour être inscrit au tableau d’avancement à la classe exceptionnelle, il faut être au 5ème échelon de la hors classe. Depuis le 1er septembre 2023, il n’y a pas de demande écrite à faire. Il est grandement conseillé de compléter son CV sur Iprofessionnel (formations, activités annexes…). Ce sont le Dasen et le chef d’établissement qui émettent un avis. La CCMI entérine l’avancement.

Le supérieur hiérarchique en matière de pédagogie est l’inspecteur de l’Education Nationale, l’IEN. Le chef d’établissement du premier degré, quant à lui, a une délégation du rectorat. A ce titre, il doit transmettre toutes les informations venant de l’administration et celles qui lui sont destinées (circulaires, autorisation d’absences…). Il est le lien entre les personnels de droit public et le DASEN. Il intervient en partie dans l’évaluation de l’agent, lors des rendez-vous de carrière. Le chef d’établissement du groupe scolaire, s’il est différent du CE de l’école, n’a pas autorité sur les maîtres du premier degré.

Les ASEM ont une fiche de poste précise. Sauf si ce travail de secrétariat est indiqué sur celle-ci, une Asem n’a pas à remplacer une secrétaire. D’autant plus si ce remplacement se réalise sur le temps de classe

Le mariage tout comme le PACS est bien assujetti à une autorisation exceptionnelle d’absence. Cette autorisation reste soumise à la bienveillance de l’administration. Cf circulaire FP/7 n°002874 du 7 mai 2011.

Depuis septembre 2023, un maître délégué, doit recevoir la visite d’un IEN tous les 3 ans. Il est de son ressort exclusif de vérifier que la personne qu’il emploie réalise le travail pour lequel elle est employée. Cette visite se déroule avec la même grille de compétences que le rendez-vous de carrière. En priorité sont visités les maîtres délégués avec un CDI et les maîtres délégués placés sur un poste à l’année